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部下・後輩とのココロの距離が近くなる
“ほめ方・叱り方・関わり方”講座
ねらい
＜EQ（心の知能指数）的アプローチで組織力のレベルアップを図ります！＞
業務を確実に進め、予算や締切を達成していくためには、「ヒト・モノ・カネ・情報」に関する知識と経験を豊富に持つ必要がありますが、それだけでは足りません。組織は個人プレイだけでは成り立ちません。各人が協力し合い共同することで、一人ひとりの能力を超えたパワーを発揮していくことが大切です。そしてそのためには、メンバーを束ね、統率する立場にあるリーダーが、EQ（Emotional Quotient : 心の知能指数）の能力を発揮していくことが欠かせません。
本講座ではEQ能力の発揮によって、部下・後輩の行動を促し、組織力のレベルアップを図ります。
ビジネスリーダーもしくはこれからビジネスリーダーを目指す方
● EQ（心の知能指数）について解説します。
● 部下・後輩の行動を変える促し方を明らかにします。
● ビジネスの現場を想定した事例を紹介し、EQ活用をイメージするとともに実践につなげます。
学習ガイド、ファーストステップブック（１冊）、テキスト（１冊）、添削問題（２回・Web添削）、Web質問
※テキストを電子ブックでも配信しています。
| 科目 | 主な学習内容 |
|---|---|
| ファーストステップブック | |
| 第１章 EQ理論に触れてみよう |
１．EQとはどのような能力か？ ２．EQを構成する４つの要素 ３．EQはどのように活用されているか？ |
| 第２章 EQ能力アップ！ クイックトレーニング |
１．自分の感情と向き合う ２．他者の感情と向き合う ３．自分の感情を他者に伝える |
| テキスト | |
| 第１章 メンバーとの心の距離を近くする「EQ」 |
● 業務でEQを考える ● メンバーの行動を促せるリーダー、促せないリーダー 他 |
| 第２章 メンバーの行動を変える「ほめ方」 |
● メンバーを「ほめる」とはどういうことか？ ● ほめ上手なリーダーになるためのポイント 他 |
| 第３章 メンバーの行動を変える「叱り方」 |
● メンバーを「叱る」とはどういうことか？ ● 叱り上手なリーダーになるためのポイント 他 |
| 第４章 メンバーの行動を変える「関わり方」 |
● メンバーと「関わる」とはどういうことか？ ● 関わり上手なリーダーになるためのポイント 他 |
※教材・カリキュラム等は予告なく変更になる場合があります。
「Web Course-s」は、日本マンパワー受講生サポートサイトです。Webを利用して、
1．通信教育講座の添削採点サービス、2．講座内容に関する質問受付等のサービス、
3．Web教材（動画、資料、電子ブックなど）、4．日本マンパワーが発信する資格試験情報をご提供するものです。
添削課題や質問票等のご提出方法がスピードを生かしたWebとなる点を除けば、従来の通信教育と変わるところはございません。Webの良いところと書籍の良いところを組み合わせた理想的な学習スタイルです。
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Windows Mac ブラウザ Microsoft Edge
Google Chrome （最新版）
Mozilla FireFox （最新版）
Safari 5.0 以降Safari （OS 直近3世代） ソフトウエア Adobe Reader などのPDF閲覧用ソフト 回線速度 常時 1,000Kbps 以上の回線速度 ディスプレイ 有効解像度 1024×768（XGA） 以上 音声 音声が再生できる環境が整っていること - ※ 上記環境に該当しない機種をご利用の場合は、「Web Course-s」の一部または全部が正しく表示されないことがあります。
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- ■ Web添削からの質問は回数に制限（５回まで）があります。
- ■ インターネットに接続可能なパソコンや周辺機器およびブラウザ等は、予めお客様にご用意いただく必要がございます。また、プロバイダーとの契約料や通信費等もお客様のご負担となります。
- 受講期間
- 2ヶ月
- 一般受講料（税込）
- 17,600円
- 割引受講料（税込）
- 14,300円
※割引受講料は、過去3年以内に弊社通信教育を受講開始されたことのある方が対象となります。
- 教材のお届け時期
-
代金の支払い方法によって、ご入金が確認できた後、２日〜５日で教材を発送いたします。お手元には、約１週間〜１０日でお届けいたします。
