経営環境の変化に伴って企業が大変革を迫られている今日、構成員の役割も変化して新しい能力開発が不可欠です。中でも、企業内で最大の階層を形成する「コアリーダー（いわゆる中堅層）」は、将来的に経営幹部となって会社を支える立場にあります。人材戦略上、企業の永続・発展のために自己革新を図って大きく成長することは、この変化の時代に切実です。本講座は、以上の認識に基づき開発されました。

入社５年前後で所属部署における中心的リーダー（前〜中期の中堅層）

１．「コアリーダー」に必要な役割や立場、資質や能力を認識することで、主体的な行動と効率的な業務遂行が実現します。
２．積極的に「キャリア・ビジョン」を考える場を提供するため、「サブテキスト」は自分で取り組むワークシート形式です。
３．各章とも『身近な事例⇒事例のポイント⇒ポイントを中心にした解説』の展開で、左右見開きと「図・チャート」を多用した要点を把握し易い構成により、効果的・実践的な学習ができます。

※教材・カリキュラム等は予告なく変更になる場合があります。