新入社員、中堅社員、管理者など、対象者（階層）別に、通信講座をご案内しています。

新人・若手社員

キャリア上の基礎訓練期に当たるこの時期。新人・若手社員はビジネスパーソンとしてしっかりとした土台を築くことが重要です。弊社通信教育は「内定者の入社前教育」、「入社後の段階的な能力開発」など、目的に応じてご活用いただけます。

• 新社会人のビジネス・ベーシックコース
• 無視できない新時代のビジネスマナー
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中堅社員

将来の組織を担っていく中堅・リーダー層には、「主体性の発揮」「後輩の育成指導」「組織のパイプ役」など、多くの期待役割があります。このような役割を果たす際に必要な力の醸成につながる、実践的な講座をラインナップしています。

• これからのビジネスリーダーに必要な「聴き方」「伝え方」セット講座
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管理者

管理者・マネジャークラスは多様な人材をマネジメントし、組織として成果を上げることが求められています。管理者が理解しておくべき基礎的な原理原則から、日常の課題解決につながる個別的なテーマまで取り扱っております。

• アドバンストマネジメント21
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