５月１８日（火）朝の情報番組『ズームイン！！ＳＵＰＥＲ』で「メンタルヘルスケア特集」が放送されました。

○特集名：心の健康を保つ企業の取り組みを調査

○内容：
厚生労働省により、企業の健康診断において精神疾患の検査を義務化する方針（4/20付 読売新聞）が出され、来年度より実施が検討される中、企業のメンタルヘルスに対する取り組みをさまざまな角度から紹介しています。

労務行政研究所調査によると、メンタルヘルス対策に取り組む企業は79.2％で、主に「研修」「相談室の設置」「ストレスチェック」等の取り組みを行っています。

その中で、ストレスチェックテストとして、当社通信教育の「メンタルヘルス・マネジメント検定　III種セルフケアコース」の教材であるストレスチェックテストが紹介されました。

番組内では、その他にも、「企業が取り組むメンタルヘルスの３つの切り口」として以下の３点を挙げており、企業の具体的な取り組みなども紹介されていました。

　(1)コミュニケーション　〜「同僚が相談に乗る」
　　　
　(2)食　事　　　　　　　〜「栄養バランスを配慮した社食」

　(3)運　動　　　　　　　〜「適度に体を動かす」

この数年、心の病を抱える人の数は１００万人を超えるといわれ、政府の方針などが出される中、多くの企業でも、メンタルヘルスに対しての関心が高くなっています。

当社でも、メンタルヘルス教育を推進するため、通信教育や研修サービスなどを通して、企業のメンタルヘルス対策に協力させていただいておりますので、是非ご活用ください。

◆メンタルヘルスケア研修
http://www.nipponmanpower.co.jp/cp/training/gt/program/search_list.php/24BED9H7I/

◆メンタルヘルスケア通信教育
　　　　I種マスターコース
http://www.nipponmanpower.co.jp/cp/training/ct/course/details.php/LME/
　　　　
　　　　II種ラインケアコース
http://www.nipponmanpower.co.jp/cp/training/ct/course/details.php/LMA/
　　　　　
　　　　III種セルフケアコース　←　こちらの通信教育に紹介されたチェックテストがついています！
http://www.nipponmanpower.co.jp/cp/training/ct/course/details.php/LMC/
　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上