激しい環境変化に対応し、企業が組織として成果を上げるためには、自らの役割を理解し、主体的に行動できる管理者・マネジャーの存在が不可欠といえます。
本コースでは、初級管理者・マネジャー、およびその候補の方を対象に、マネジメントに必須の知識を身につけていただくことを目的としています。日々直面するさまざまな問題に対応するための知識や考え方のフレームを身につけ、担当セクションが最大の成果を生み出せるようリーダシップを発揮できるマネジャーの育成を目指します。
-初級管理者・マネジャーの方
-管理者・マネジャー候補の方
<150社以上の企業がマネジャー教育として導入したコンテンツから、ビジネスで成果を上げるためのマネジメントの基本を学習できる>
-マネジャーのマインド、マネジャーのスキル、マネジメント・プロセスを全76本の動画に収録
-ケースを交えながら、マネジャーに必要なマインドとスキルを学ぶ
-1本5~10分で構成されたマイクロラーニング形式
-新任マネジャー研修との連動が可能
-職場で辞書として活用できる電子Book付き
科目 | 主な学習内容 |
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マネジャーの役割(マインド) | マネジメントの定義からマネジャーの役割を認識します。 また、2つの主な役割(仕事的側面・人間的側面)のポイントをおさえると共に、マネジャーに求められるマインドを学びます。 -マネジャーに求められる役割(5本) -マネジメント・プロセス(8本) -マネジャーに求められる要件(4本) -セルフ・マネジメント(4本) -自己を知る・高める(3本) |
マネジメント・プロセス | 日常でマネジメントを行うプロセスを順を追って解説します。 また、それぞれのプロセスにおいて、マネジャーがおさえるべき考え方や方法、手順のポイントを学びます。 -環境(社内の期待役割)の理解(6本) -目標・方針の設定(5本) -仕事の計画化・実行化(8本) -メンバーの育成(5本) -職場の活性化(3本) -問題解決(3本) |
マネジャーのスキル | 人のマネジメントにおいて成果を上げるために必要なスキルやその背景にある理論を解説します。その上で職場における実践のポイントを学びます。 -コミュニケーション(4本) -トレーニング(4本) -モチベーション(3本) -リーダーシップ(5本) -人事考課(6本) |
※教材・カリキュラム等は予告なく変更になる場合があります。
「Web Course-s」は、日本マンパワー受講生サポートサイトです。Webを利用して、1.通信教育講座の添削採点サービス、2.講座内容に関する質問受付等のサービス、3.Web教材(動画、資料、電子ブックなど)、4.日本マンパワーが発信する資格試験情報をご提供するものです。
添削課題や質問票等のご提出方法がスピードを生かしたWebとなる点を除けば、従来の通信教育と変わるところはございません。Webの良いところと書籍の良いところを組み合わせた理想的な学習スタイルです。
Windows | Mac | |
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ブラウザ | Microsoft Edge Google Chrome (最新版) Mozilla FireFox (最新版) Safari 5.0 以降 |
Safari (OS 直近3世代) |
ソフトウエア | Adobe Reader などのPDF閲覧用ソフト | |
回線速度 | 常時 1,000Kbps 以上の回線速度 | |
ディスプレイ | 有効解像度 1024×768(XGA) 以上 | |
音声 | 音声が再生できる環境が整っていること |
Android | iPhone/iPad | |
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OS | Android 6.0 以降 | iOS 10.0 以降 |
ブラウザ | Google Chrome (最新版) Mozilla FireFox (最新版) |
Safari |
ソフトウエア | Adobe Reader などのPDF閲覧用ソフト ※ 添付資料については、パソコンでのご利用を推奨しております。 | |
回線速度 | 常時 1,000Kbps 以上の回線速度 (Wi-Fi推奨※) | |
音声 | 音声が再生できる環境が整っていること |
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※「受講のご案内」を郵送いたします。それに従いWeb学習を開始してください。
※同業他社・個人・学生の方からのご請求はお断りしております。あらかじめご了承ください。