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快適な職場環境の形成には、正しい労務管理が必要です。
社会保険労務士から学ぶ労務管理（Web添削）
雇用形態・就業条件等の多様化により常に変化している労務管理の基本を理解するとともに、正しい労務管理の実践、快適な職場環境形成への手がかりをつかむことをねらいにしています。
● 人事・総務担当者、管理職、リーダー、初めて部下を持つ方
● 労働条件等労務管理の基本を身につけたい方
（１）近年増えている労使関係のトラブルに備えるため、管理職や人事担当者として知っておきたい労務管理の基本を学ぶことができます。
（２）知識編では、労務管理知識そのものが理解できていないことにならないよう、労務管理に対する決められたルール（法律）を解説していきます。
（３）実践編では、知識編で身につけた労務管理知識を正しく実践できるよう、事例を用いながら留意点などを解説していきます。
（４）労務管理の専門家といえる社会保険労務士が、自らの視点で解説します。
（５）添削問題で、テキストで学習した内容に対する理解力を確認することができます。
| 科目 | 主な学習内容 |
|---|---|
| ＜知識編＞ 労務管理の基礎を知る |
● PART１ 契約・規則 法律の概念／労働契約／就業規則／個人情報保護法／ハラスメント／人事考課 等 ● PART２ 労働時間・休日・休暇 労働時間／休憩時間／休日／36協定／出産・育児・介護の休業制度／テレワーク 等 ● PART３ 賃金 平均賃金／賃金支払5原則／割増賃金／同一労働同一賃金 ● PART４ 退職・解雇 退職／解雇 |
| ＜実践編＞ 労務管理に役立つ事例をみる |
● PART１ 契約・規則 就業規則の具体例を知りたい／ハラスメントに対する考え方を知りたい 等 ● PART２ 労働時間・休日・休暇 36協定の基準を知りたい／休日と振替休日の関係を知りたい 等 ● PART３ 賃金 割増賃金の考え方について知りたい／同一労働同一賃金の決め方を知りたい 等 ● PART４ 退職・解雇 解雇の具体例を知りたい／試用期間と解雇の基準を知りたい |
※教材・カリキュラム等は予告なく変更になる場合があります。
「Web Course-s」は、日本マンパワー受講生サポートサイトです。Webを利用して、1．通信教育講座の添削採点サービス、2．講座内容に関する質問受付等のサービス、3．Web教材（動画、資料、電子ブックなど）、4．日本マンパワーが発信する資格試験情報をご提供するものです。
添削課題や質問票等のご提出方法がスピードを生かしたWebとなる点を除けば、従来の通信教育と変わるところはございません。Webの良いところと書籍の良いところを組み合わせた理想的な学習スタイルです。
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Windows Mac ブラウザ Microsoft Edge
Google Chrome （最新版）
Mozilla FireFox （最新版）
Safari 5.0 以降Safari （OS 直近3世代） ソフトウエア Adobe Reader などのPDF閲覧用ソフト 回線速度 常時 1,000Kbps 以上の回線速度 ディスプレイ 有効解像度 1024×768（XGA） 以上 音声 音声が再生できる環境が整っていること - ※ 上記環境に該当しない機種をご利用の場合は、「Web Course-s」の一部または全部が正しく表示されないことがあります。
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Mozilla FireFox （最新版）Safari ソフトウエア Adobe Reader などのPDF閲覧用ソフト
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ご不明な点がございましたら、弊社営業担当までお問い合わせください。
※同業他社・個人・学生の方からのご請求はお断りしております。あらかじめご了承ください。
- 受講期間
- 2ヶ月
- 法人受講料（税込）
- 14,300円
- 一般受講料（税込）
- 17,600円
- 使用教材
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学習ガイド、テキスト（２冊）、添削問題（２回・Web添削）、Web質問
※テキストを電子ブックでも配信しています。