人事諸制度と連動した導入事例やSD〔自己啓発：Self Development〕を促進するポイントのご紹介です。

導入事例

通信教育の特徴を活かした必修教育の取組事例です。

SD受講率の向上

「社員の自己啓発意欲を高めたい」・・・SD制度の受講率を高める施策のヒントをご紹介しています。

貴社が通信教育を自己啓発制度として導入する流れを掲載しています。
モデル・スケジュールから、各ステップでご検討いただくポイントを紹介しています。

「自社にピッタリの内容で教育したい」・・・そんなご要望にお応えするのがオリジナル通信教育です。
全ての教材の企画・開発から、添削問題だけのオリジナル化まで、貴社の予算と目的にあわせた最適なプランをご提案します。